Permanents laborals

Article 9 Decret 16/2024. Professors permanents laborals

1. La Universitat de les Illes Balears pot contractar, d’acord amb la Llei orgànica 2/2023, de 22 març, del Sistema Universitari, segons les condicions que estableix aquest Decret i la normativa jurídica i universitària vigents i segons les previsions pressupostàries, professors permanents laborals.

2. L’objectiu fonamental de la contractació dels professors permanents laborals és desenvolupar tasques docents, de recerca, de transferència i intercanvi del coneixement i, si escau, d’exercici de funcions de govern de la universitat. En qualsevol cas, la Universitat de les Illes Balears ha de determinar en cada convocatòria les tasques que han de desenvolupar els professors permanents laborals.

3. El contracte és de caràcter fix i indefinit, amb drets i deures de caràcter acadèmic comparables als del personal docent i investigador funcionari i implica la dedicació plena, tot i que pot ser a temps parcial a petició de l’interessat i amb els requisits, les condicions i els efectes que estableixi la normativa de la Universitat de les Illes Balears. La dedicació és, en qualsevol cas, compatible amb la realització de treballs científics, tecnològics, humanístics o artístics en els termes establerts a l’article 60 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 març, del Sistema Universitari.

4. La Universitat de les Illes Balears pot contractar sota aquesta modalitat les persones que tinguin el grau de Doctor i que comptin amb l’acreditació corresponent emesa per l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l’Agència de Qualitat Universitària de les Illes Balears.

5. La Universitat de les Illes Balears pot contractar, en l’àmbit de les seves competències, professors permanents laborals sota dues modalitats:

a) Catedràtic laboral, que té drets i deures acadèmics assimilats a la categoria de catedràtic d’universitat. b) Titular laboral, que té drets i deures acadèmics assimilats a la categoria de titular d’universitat.

6. Les condicions retributives i els increments salarials que se’n puguin derivar han de ser equivalents a les corresponents de les categories assimilades dels cossos docents universitaris.

7. La jornada laboral, la capacitat docent mínima i màxima i les obligacions de docència, recerca i transferència de cada una de les modalitats de professor permanent laboral s’ha d’assimilar a la categoria corresponent dels cossos docents universitaris.