Llei orgànica del sistema universitari
Quines categories es poden contractar a les Universitats?
| COSSOS DOCENTS DE L’ESTAT (LOSU) | Catedràtic d’universitat Titular d’universitat |
| COSSOS LABORALS (LOSU + regulació autonòmica) | Catedràtic d’universitat laboral (PPL) Titular d’universitat laboral (PPL) Ajudant doctor Professor associat Professor emèrit Professor distingit Professor visitant Professor substitut |
| PERSONAL INVESTIGADOR (Llei de la Ciència) | Contractat predoctoral (que substitueix la figura de l’Ajudant) Investigador distingit Contracte d’activitats científico-tècniques |
Com dibuixa la LOSU el que ha de ser la plantilla del PDI a una universitat?
La LOSU estableix dos objectius generals pel que fa a PDI funcionari i laboral:
- El personal amb contracte laboral temporal no pot superar el 8% en efectius (no es computa el percentatge d’ajudants doctors)
- El professorat funcionari (TU i CU), haurà de ser majoritari en equivalències a temps complet.
- Per a ambdues categories, la dedicació a partir de la LOSU serà un mínim de 120 hores lectives, amb un màxim de 240 hores amb possibles reduccions per cada universitat. La gran diferència respecte la LOU és que parlam d’hores lectives, no pas d’hores docents. Això implica que parlem d’un mínim de 120 hores sobre horaris.
Els concursos a partir de la LOSU
- Sorteig públic per determinar la comissió de selecció: ha d’estar formada per dos membres escollits per la universitat i tres membres elegits per sorteig. Fins a finals del 2023 la comissió de selecció es farà igual que la LOU
- Promoció interna del permanent laboral o titular a una de superior categoria: concurs de mèrits, amb acreditació.
- Es poden implantar mesures d’acció positiva en els concursos de PDI per afavorir l’accés de les dones