Els supòsits de contractació sota aquesta nova figura laboral a la LOSU són dos: substitució de personal docent i investigador amb dret a reserva del lloc de treball que suspèn temporalment la prestació de serveis, i contractació temporal per a la cobertura temporal de llocs de treball fins que finalitzi el procés de selecció per a la cobertura definitiva.
Característiques del contracte:
- Durada del contracte: temporal. Es correspondrà amb la causa objectiva que ho va justificar.
- La seva activitat es limitarà a la docència i no podrà superar l’assignada al professor o la professora que substitueix.
- Els professors substituts són seleccionats a partir d’una borsa de treball que es convoca per departaments. El procediment de constitució i funcionament de les borses de treball és al ACORD NORMATIU del dia 14 de juny de 2023 pel qual es regula el procediment de constitució i funcionament de les borses de treball i de cobertura temporal de places de personal docent i investigador de la Universitat de les Illes Balears.
Normativa
Art. 7 Decret 16/2024. Professors substituts
1. La Universitat de les Illes Balears pot contractar professors substituts, d’acord amb la Llei orgànica 2/2023, de 22 març, del Sistema Universitari, amb les condicions que estableix aquest Decret i la normativa jurídica i universitària vigents i segons les previsions pressupostàries.
2. La contractació de professorat per a substitucions té com a funció substituir personal docent i investigador amb dret a reserva de lloc de treball que suspengui temporalment la prestació dels seus serveis per aplicació del règim de permisos, llicències o situacions administratives, incloses les baixes mèdiques de llarga durada, diferents de la de servei actiu o que impliquin una reducció de la seva activitat docent per cobrir situacions sobrevingudes que impedeixen el desenvolupament ordinari de la docència en les titulacions oficials de grau i de postgrau.
3. S’estableixen les categories següents:
a) Categoria 1, de professors substituts. Té com a funció cobrir de forma temporal llocs de feina fins a la finalització del procés de selecció en què es cobreixen de manera definitiva. La contractació sota aquesta figura no implica dret a reserva de plaça.
b) Categoria 2, de professors substituts. Té com a funció substituir un membre del personal docent i investigador que ocupa un càrrec acadèmic en les hores lectives o docents que té assignades. La durada contractual estarà condicionada al temps que la persona ocupa el càrrec.
c) Categoria 3, de professors substituts. Té com a funció cobrir baixes laborals o situacions sobrevingudes, que són les següents:
— Necessitats docents derivades d’increments no previstos a la planificació del número d’alumnes que impliquin desdoblaments de grups lectius.
— Necessitats docents derivades de la falta d’espais especialitzats (aules, laboratoris, etc.) que impliquin la divisió de grups lectius.
— Necessitats docents derivades de canvis en factors interns o externs que requereixin una activitat lectiva per als docents superior a les assignades en el document de plantilla.
— Necessitats puntuals de reforç d’estructures docents, com suport a laboratoris, experimentació, etc.
— En general, situacions puntuals no previstes a l’assignació inicial de docència que no puguin ser resoltes mitjançant contractació seguint els procediments ordinaris i que impedeixin a la Universitat de les Illes Balears oferir el servei públic de docència amb condicions de qualitat o distintes a les previstes en les guies docents.
La durada del contracte és d’un mínim de quinze dies i fins que acabi el curs acadèmic en què s’hagi signat o fins que acabi la baixa laboral o la situació sobrevinguda.
4. La contractació dels professors substituts de la categoria 1 és en la modalitat de temps complet o de temps parcial, segons la tipologia del lloc de treball per al qual es contracta, i la contractació de les categories 2 i 3 dels professors substituts sempre és en la modalitat de temps parcial.
La durada del contracte, incloses les renovacions o pròrrogues, s’ha de correspondre amb la causa objectiva que el va justificar i, en qualsevol cas, ha de respectar els termes establerts en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat de l’ocupació pública o la legislació que la substitueixi.
5. Les retribucions econòmiques dels professors substituts són les següents:
a) Categoria 1, de professors substituts. El sou establert per cost de dotació per a les figures de professor permanent laboral, professor ajudant doctor o professor associat, en funció de la plaça que es cobreixi de forma temporal.
b) Categoria 2, de professors substituts. L’assimilació salarial a professor associat en funció de les hores lectives o docents objecte del càrrec.
c) Categoria 3, de professors substituts. L’assimilació salarial a professor associat en funció de les hores lectives o docents objecte de substitució.
6. La capacitat docent és la següent:
a) Categoria 1, de professors substituts. S’ha d’establir en funció de la plaça vacant que s’ocupa.
b) Categoria 2, de professors substituts. S’ha d’establir en funció de les hores docents vinculades al càrrec acadèmic. c) Categoria 3, de professors substituts. S’ha d’establir en funció de les hores de substitució.
7. La selecció del professorat substitut es produirà mitjançant els procediments de concurs públic aplicables i la Universitat de les Illes Balears pot establir instruments específics per gestionar-la i cobrir-la, incloses les borses d’ocupació. La contractació de professorat per cobrir temporalment un lloc de treball fins que finalitzi el procés de selecció per cobrir-lo definitivament s’ha de fer d’acord amb els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat i en els termes establerts a la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l’ocupació pública.
Salari 2023-2024
SUBSTITUTS | RETRIBUCIONS ORDINÀRIES | RETRIBUCIONS DE CADA PAGA EXTRA | TOTAL ÍNTEGRE ANUAL | ANTIGUITAT | COMPLEMENTS DE CADA PERSONA | |||||||||||
LOU | AUTONÒMICS | |||||||||||||||
SOU BASE | COMPL. | RESID. | TOTAL ÍNTEGRE MENSUAL | SOU BASE | COMPL. | 1% MASSA SALARIAL | TOTAL CADA PAGA EXTRA | TRIENNIS PAGUES ORD. | TRIENNIS PAGUES EXTRES | MÈRITS DOCENTS | MÈRITS INVEST. I SEXENNIS TRANSF. | DOC. | INVEST. | EXCEL. | ||
P. substitut d’Aj. Doctor | 1.035,62 | 805,97 | 107,33 | 1.948,92 | 1.035,62 | 805,97 | 135,35 | 1.976,94 | 27.340,92 | 49,83 | 30,76 | No en cobren | ||||
P. substitut P.Col·lab. | 1.294,60 | 1.144,43 | 107,33 | 2.546,36 | 1.294,60 | 815,04 | 173,88 | 2.283,52 | 35.123,36 | No en cobren | ||||||
P. substitut PPL/C.Doctor | 1.294,60 | 1.462,50 | 107,33 | 2.864,43 | 1.294,60 | 928,99 | 194,10 | 2.417,69 | 39.208,54 | No en cobren | ||||||
P. substitu P. Associat | S/c | S/c | S/c | S/c | S/c | S/c | S/c | S/c | S/c | No en cobren | ||||||
Visitants (A. Doctors) -a.e. | 1.035,62 | 913,30 | No en cobren | 1.948,92 | 1.035,62 | 941,32 | No en cobren | 1.976,94 | 27.340,92 | No en cobren | ||||||
Visitants (C. Doctors) -a.e. | 1.294,60 | 1.569,83 | No en cobren | 2.864,43 | 1.294,60 | 1.123,09 | No en cobren | 2.417,69 | 39.208,54 | No en cobren | ||||||
P.Visitant PV1 -Catedràtic- | 1.294,60 | 2.265,21 | No en cobren | 3.559,81 | 1.294,60 | 1.250,98 | No en cobren | 2.545,58 | 47.808,88 | No en cobren | ||||||
P.Visitant PV2 -C.Doctor- | 1.294,60 | 1.569,83 | No en cobren | 2.864,43 | 1.294,60 | 1.123,09 | No en cobren | 2.417,69 | 39.208,54 | No en cobren | ||||||
P.Visitant PV3 -A.Doctor- | 1.035,62 | 913,30 | No en cobren | 1.948,92 | 1.035,62 | 941,32 | No en cobren | 1.976,94 | 27.340,92 | No en cobren |